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2023/11/2 來源:東莞蜜桃电影网鈑金科技 點擊次數:
若一家小的東莞鈑金工廠強(qiáng)調抓管理離死就不遠了。在公司(sī)小的時候,抓業務才是主(zhǔ)要的,因為抓業務能解決生存問題,能帶來增長,業務增長會解決很多問題,包括管理上的問題。這一點和很(hěn)多專家說(shuō)的不一樣,因為所有的商學院都(dōu)會教我們做管理,所有的谘詢公司都(dōu)會提供管理工具,實際沒有抓住小公司的根本(běn)問題。
我(wǒ)們總是(shì)在學習與模仿成功企業的管理,天天講使命、願景、價值觀,但是他們真(zhēn)正起步的情況有點(diǎn)顛覆認知。有一個公認的成功企業領導者,他把業務和管(guǎn)理的(de)關係比成了水和石頭。他說企業發展就像河裏的水,水(shuǐ)下(xià)永遠有很多石頭(tóu),所有的河裏都有石(shí)頭,石頭漏出來的時候,說明(míng)水還不夠(gòu)深,你隻要確保水足夠大、足夠深,不僅(jǐn)石頭看(kàn)不見,很(hěn)多石頭(tóu)還會被水帶走,這是多麽有智慧的一段話。
這家企業發展的(de)非常好,是行業內(nèi)公認(rèn)的管理規範的企業,甚至很多公司和創業者還對去他們公司學做管理做起,但你可能永(yǒng)遠不知道他們起步的樣子。所以,東莞鈑金加(jiā)工廠在規模小的時候,老板不要管的太細(xì),少一些條條框(kuàng)框,把精力都放到市場、客戶和產品(pǐn),考勤日報、流程製度東西越簡單越好。
在東莞鈑金加工日(rì)常經營中你會發現,抓管(guǎn)理、抓規範,問題會越抓越(yuè)多,抓(zhuā)業務抓(zhuā)增長,問題會越來越少。很多公司跟著華為做管理,跟著阿裏(lǐ)學使命願價值觀,這些都能(néng)錯(cuò),但你肯定沒見過他(tā)們起步(bù)的樣子,業績提升小是小公司目前重要(yào)的事情。
總的來說,小公(gōng)司和大公司管理方式是不一樣,小公司靠人,大公司靠(kào)文化的,如果弄反了就非常麻煩。
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